Divieti di licenziamento e discriminazione estesi
di Stefano Rossi
Il Dlgs 105/2022 interviene anche sui divieti di licenziamento e di discriminazione del lavoratore o della lavoratrice che fruiscono dei congedi parentali e di permessi particolari.
Stop al licenziamento del padre
Il divieto di licenziamento si estende anche al padre lavoratore che abbia fruito del congedo di paternità obbligatorio o di quello alternativo, sino al compimento di un anno di età del bambino. L’inosservanza del divieto è punita con la sanzione da 1.032 a 2.582 euro, per la quale non è ammesso il pagamento in misura ...
