Limiti, imposte, contributi: lavoro occasionale al bivio tra autonomi e subordinati
Per i rapporti «contingenti» le due fattispecie possibili vengono spesso confuse. Dai contratti alle attivitàle caratteristiche sono però completamente diverse
I rapporti lavorativi passano anche attraverso figure e modalità occasionali. Le due fattispecie in cui vengono regolati questi rapporti – lavoro autonomo occasionale (articolo 2222 del Codice civile) e prestazioni occasionali (articolo 54-bis del Dl 50/2017) – sono completamente diverse, anche se spesso confuse tra loro: la prima afferisce, appunto, al lavoro autonomo e la seconda a quello subordinato. Il documento di ricerca della Fondazione dottori commercialisti del 5 dicembre 2024, relativo ...
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