I piani di incentivazione al management costituiscono un elemento strategico fondamentale per le imprese moderne, tanto da essere implementati anche dalle piccole e medie realtà. I management incentive plan (Mip), infatti, hanno il primario obiettivo di allineare gli interessi di manager e amministratori (più in generale, dei dipendenti chiave) a quelli degli azionisti/investitori, promuovendo la creazione di valore a lungo termine.
In un contesto economico e, soprattutto, in un mercato del...
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