Adempimenti

Lo scivolo verso la pensione abbatte i costi aziendali

di Enzo De Fusco e Cristian Valsiglio

Il nuovo contratto di espansione previsto dalla legge Bilancio 2021 consente di programmare piani di esubero di personale tramite prepensionamento con risparmi fino al 60% del costo del lavoro per ciascun dipendente.

Si tratta di una strategia che potrebbe risultare win win poiché consentirebbe:

all’azienda di ridurre i costi del lavoro del personale in esubero e ove necessario assumere con risparmio nuovi addetti;

al lavoratore di ricevere un assegno come se fosse già in pensione, fino a 5 anni prima...