La verbalizzazione puntuale, completa e coerente delle attività svolte è elemento imprescindibile del corretto adempimento dei doveri da parte del collegio sindacale. Una verbalizzazione incompleta o generica può costituire inadempimento ai propri doveri e rappresenta un fattore di rischio, anche in termini di responsabilità civile e penale. Di fondamentale importanza il documento «Verbali del collegio sindacale di società non quotate» pubblicato ieri sul sito del Consiglio nazionale dei dottori ...
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