Il “salario giusto” è la misura scelta dal Governo per sostenere le retribuzioni dei lavoratori, un tema sempre più al centro dell’agenda politica.
La scelta, in linea con le indicazioni più volte espresse anche dal Cnel, è quella di rafforzare la contrattazione collettiva come strumento principale di determinazione del livello retributivo, trasformando un criterio già utilizzato dalla giurisprudenza in una regola positiva di sistema.
L’articolo 7 del decreto “Primo maggio” (Dl 62/2026) muove infatti...
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