Nelle società di capitali, è sempre più frequente il caso di soggetti che rivestono contemporaneamente il ruolo di dirigente con contratto di lavoro subordinato e quello di amministratore, in particolare come amministratore delegato o presidente del consiglio di amministrazione.
Questa sovrapposizione di funzioni solleva interrogativi giuridici rilevanti: è compatibile la posizione di amministratore con quella di lavoratore subordinato? E in quali condizioni? La risposta della giurisprudenza, pur ...
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