Gli optional non pagati dal dipendente fanno scattare un aumento secco del 5% del valore dell’intero benefit con effetto retroattivo dal primo gennaio scorso, con la necessità per i datori di lavoro di effettuare i relativi conguagli di imposte e contributi entro l’anno. Spinta verso il noleggio o comunque al rinnovo del parco auto, considerate le pesanti penalizzazioni per i veicoli più vecchi assegnati ai dipendenti. Ma anche tante semplificazioni, a partire dall’estensione della disciplina transitoria...
Riproduzione riservata Ⓒ