Il regime degli impatriati disciplinato dall’articolo 16 del D. Lgs. n. 147 del 2015 è applicabile anche nel caso di rientro a seguito di distacco dall’estero, in quanto la normativa in questione non prevede il requisito della discontinuità del rapporto di lavoro al momento del rientro in Italia, né è richiesto che quest’ultimo avvenga con un diverso ruolo aziendale. Sono queste le motivazioni con cui la Corte di Giustizia Tributaria di primo grado di Roma, con la sentenza n. 4006/6/2026, depositata...
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