Nell’ambito delle operazioni di private equity e venture capital è all’ordine del giorno la crescente importanza che gli investitori istituzionali attribuiscono all’implementazione di piani di incentivazione a servizio del personale chiave della target (ivi incluso il management), in una prospettiva di crescita del business della società oggetto di acquisizione e massima valorizzazione dell’investimento anche in ottica di exit.
Tali strumenti, per quanto suscettibili di essere declinati secondo differenti...
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