Premio Inail per l’impresa familiare

Il titolare dell’ impresa familiare deve adottare nei confronti dei collaboratori le misure di sicurezza sul lavoro previste dal Dlgs 8/2008. In caso di infortunio l’ Inail può, pertanto, esercitare l’azione di rivalsa anche se non c’è alcun rapporto di subordinazione.

Lo ha sancito la Cassazione, con sentenza del 25 agosto scorso n. 20406, confermando il giudizio della Corte d’appello di Venezia, ha ...