Il decreto Omnibus (Dlgs 148/2026) in vigore dal 12 agosto, ha restituito all’elenco dei potenziali beneficiari delle somme, delle opere e dei servizi di welfare aziendale contenuto nell’articolo 12 del Tuir la sua formulazione originaria, prima delle modifiche arrivate a fine 2024. L’intervento normativo ha riportato ordine in un contesto che alcune modifiche degli ultimi due anni avevano reso complicato, anche per gli operatori del settore.
Le modifiche del 2025
Due interventi successivi – la legge di Bilancio del 2025...
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