Bonus Natale, senza i requisiti scatta il recupero in busta paga
Il datore deve verificare la spettanza dell’indennità in sede di conguaglio. Il credito accumulato con l’erogazione agli addetti va compensato tramite F24
Entra nel vivo, per datori di lavoro e lavoratori, la gestione del cosiddetto bonus Natale, l’indennità una tantum da 100 euro prevista dal decreto Omnibus, che dovrà essere corrisposta ai lavoratori dipendenti con la tredicesima. In queste settimane dunque, i datori di lavoro devono raccogliere le richieste dei lavoratori che hanno i requisiti per ottenere l’aiuto, e provvedere agli adempimenti necessari per l’erogazione, nei tempi previsti. La tredicesima è spesso pagata, infatti, prima della fine...
