Il Dlgs 47/2026 completa il percorso di riforma della corporate governance introducendo un principio destinato a incidere profondamente sull’interpretazione dell’intera disciplina delle società per azioni: la piena neutralità dei sistemi di amministrazione e controllo (si vedano gli articoli su «Il Sole 24 Ore» del 25, 26 e 27 agosto). La scelta del modello organizzativo non costituisce più l’applicazione di uno schema legislativamente privilegiato, ma rappresenta una decisione rimessa all’autonomia...
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