Adempimenti

Nuovi voucher, i limiti quantitativi non sempre qualificano il rapporto

di Maria Rosa Gheido

La circolare 5/2017 dell’Ispettorato nazionale del lavoro aiuta a individuare gli elementi che consentono di instaurare correttamente un rapporto di lavoro occasionale e se ne può trarre l’indicazione che non è sufficiente il rispetto del liimite economico e di quello temporale per definire l’occasionalità della prestazione retribuita con i nuovi buoni, sia sotto forma di libretto famiglia o di contratto di lavoro occasionale....

Definizioni
L’articolo 54 bis del decreto legge 50/2017 articola in tal...