Fattore tempo e commercial reason sono le nuove condizioni per verificare la presenza di una stabile organizzazione in caso di attività svolta in smart working in un Paese estero. Anche in presenza di un’attività svolta dall’abitazione per oltre il 50% dell’orario di lavoro, occorre accertare l’esistenza di una ragione commerciale che giustifichi lo svolgimento dell’attività in quello Stato sulla base dei fatti e delle circostanze del caso concreto.
Con le modifiche introdotte nel Commentario...
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