L’esecuzione di controlli da parte degli Ispettori del lavoro può portare alla sospensione o all’impugnazione della certificazione del contratto dell’azienda ispezionata.
Con la circolare 9 del 1° giugno l’Ispettorato nazionale del lavoro indica al personale come comportarsi nel caso in cui, nel corso di un’ispezione presso un’azienda, vengano a conoscenza dell’esistenza di una certificazione del contratto o che la procedura per la stessa è già stata avviata o lo sarà.
