Manager del Terzo Settore, possibili compensi più alti
Ammesse retribuzioni oltre il 40% in più di quelle dei contratti collettivi. Il nodo della retribuzione «effettiva»: possibile nuovo documento di prassi
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Lavoro nel Terzo settore a maglie “larghe” sul fronte dei limiti retributivi per le realtà iscritte nel Registro unico. Le novità, inserite nella conversione in legge del Dl Lavoro, consentono di ridefinire i parametri previsti dagli articoli 8 e 16 del Dlgs 117/2017 che introducono precisi limiti per le realtà del Terzo settore (Ets).
Nel dettaglio, l’articolo 8 del Cts prevede che i lavoratori subordinati o autonomi non possano ricevere retribuzioni o compensi superiori al 40% rispetto a quelli ...
