Premio ai dipendenti «sospeso»: la competenza slitta in avanti
di Giorgio Gavelli
Il premio di risultato erogato alla generalità dei dipendenti per gli obiettivi raggiunti nell’esercizio precedente è deducibile nel periodo d’imposta in cui viene deliberato dall’organo amministrativo e si verifica la condizione sospensiva prevista negli accordi aziendali. È di sicuro interesse la decisione 3152/3/2018 della Ctr Lombardia (presidente Cusumano, relatore Chiametti) riguardante un’ipotesi di applicazione del principio contabile Oic 29, di attualità in quanto alla base del principio...
