Modello 231 e fattori Esg, sinergie strategiche per una governance aziendale sostenibile

Si analizza l’integrazione tra il modello di organizzazione, gestione e controllo ex Dlgs 231/2001 e i fattori Esg (Environmental, Social, Governance), mettendo in luce le sinergie strategiche che promuovono una governance aziendale sostenibile. Viene approfondita l’intersezione tra i fattori Esg e i reati presupposto del «Catalogo 231», nonché l’importanza della rendicontazione Esg e la sua integrazione con il bilancio di esercizio. Inoltre, si esplora lo stato attuale del rating Esg, i rischi di greenwashing e social washing, e le sinergie potenziali tra compliance integrata, modello 231 e fattori Esg. Un approccio proattivo e integrato alla compliance e alla sostenibilità contribuiscono significativamente a creare valore a lungo termine e migliorare la reputazione aziendale.