L’assunzione di una dipendente part-time incide sul punteggio degli Isa

La dichiarazione del medico del lavoro

19 Ottobre 2021

La domanda

Relativamente alla dichiarazione di un medico specializzato in medicina del lavoro, senza dipendenti, il calcolo degli indicatori sintetici di affidabilità fiscale ha sempre dato un punteggio pari a dieci; nel 2020 ha assunto una dipendente par-time con funzioni di segretaria, e l’esito degli Isa è risultato pari a 1, nonostante i compensi dichiarati siano incrementati rispetto ai periodi d’imposta precedenti di una somma superiore al costo del personale sostenuto. Come interpretare un risultato così negativo, in assenza di anomalie, determinato dagli indicatori dei compensi per addetto, del valore aggiunto per addetto e del reddito per addetto, fortemente al di sotto del valore stimato e considerato il dato storico fornito dall’agenzia delle entrate.
N. P. – Mantova

Nel caso di specie, il punteggio basso potrebbe derivare da una verifica specifica sulla plausibilità dei costi indicati in contabilità rispetto ai compensi dichiarati o da alcuni indicatori specifici, come ad esempio dall'indicatore «Copertura delle spese per dipendente» volto a verificare che il professionista generi un valore aggiunto per addetto coerente con le spese per dipendente.
In ogni caso, è indubbio che alcune volte, come nel caso prospettato, gli Isa (indici sintetici di affidabilità fiscale) producano esiti sorprendenti (e inaffidabili) che contrastano con la denominazione di indici di affidabilità fiscale. Infatti, può capitare che:
O con il punteggio non superiore a “6”, il sistema non “consigli” alcuna integrazione dei ricavi o compensi, quando, invece, dovrebbe consigliare l'adeguamento;
O con punteggio superiore a “8”, il sistema “consigli” di aumentare i ricavi o compensi;
O per alcuni modelli, il programma segnali anomalie che bloccano il calcolo.
Nè è pensabile che una semplice annotazione nel campo “note” del modello Isa, pure se importante, possa bloccare le iniziative dell'ufficio, in presenza di contribuenti con punteggi bassi e “consigli” di adeguamento dei ricavi o compensi di importo rilevante. In ogni caso, qualora vi fossero contestazioni da parte del Fisco, sarà sempre possibile difendersi in sede pre-contenziosa o anche contenziosa, dimostrando da un lato l’attendibilità della contabilità e dall’altro la “inaffidabilità” del programma di calcolo utilizzato dagli Isa anche attraverso delle simulazioni.

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