Risarcimento per ingiusto licenziamento con la stessa aliquota del Tfr

Il quesito riguarda il regime di tassazione applicabile alle somme ricevute dal cliente del lettore (lavoratore dipendente) in conseguenza di un pignoramento fatto presso una banca (terzo pignorato) per l’importo corrispondente al risarcimento spettante allo stesso dipendente per licenziamento ingiustificato. Sottostante l’erogazione della somma c’è, verosimilmente, una sentenza esecutiva che conferma il diritto del cliente del lettore a ricevere la somma. Se, come sembra, la somma è stata percepita in relazione con la cessazione del rapporto di lavoro del dipendente, si ritiene che, così come precisato dalla circolare 2 del 1986, la somma erogata abbia la natura di «altre indennità e somme» da tassare con la stessa aliquota del Tfr ai sensi dell’articolo 17, comma 1, lett. a) del Tuir qualunque sia stata la causa della cessazione del rapporto di lavoro stesso. Si ricorda che, in ogni caso, la tassazione definitiva della somma percepita avverrà sulla base dell’aliquota media di tassazione dei cinque anni precedenti a quello in cui è maturato il diritto alla percezione della somma stessa ai sensi dell’articolo 19, comma 1, ultimo periodo del Tuir.

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