L’esclusione del programma non impedisce il beneficio per cespiti interconnessi. In salvo le agevolazioni per la logistica: dai carrelli ai distributori di prodotti
La Cassazione risolve il conflitto interpretativo tra le agenzie e le Entrate. L’esenzione è giustificata solo dal rapporto tra chi eroga e il destinatario finale
In sede di esecuzione non può essere richiesta la riduzione della misura
Le regole in materia di controlli formali variano in base alle modifiche eventualmente apportate dal contribuente
La Cgt di Milano supera il dettato di legge e afferma che l’imposta non può essere applicata sull’intero differenziale tra prezzo di vendita e prezzo di acquisto della casa
L’ammontare definitivo dell’aiuto sostenuto sarà definito dal ministero
Entro il 30 giugno i soggetti obbligati sono tenuti a presentare la denuncia annuale riferita al periodo d’imposta precedente (2025 in questo caso): i casi critici da monitorare. Per gli errori di versamento…
Il Dlgs 3 luglio 2017, n. 117 ha istituito il Codice del Terzo settore, la norma ha riorganizzato e disciplinato l’universo degli enti non profit, introducendo il Runts
La partecipazione acquisita viene iscritta nel bilancio della conferitaria come immobilizzazione
Le imprese devono attestare l’avvenuto completamento dell’investimento agevolato. Sull’iperammortamento arriva l’ok sul buon esito del caricamento dei dati
La norma ha superato un criterio di determinazione non in linea con l’Europa
Anche l’intermediario risponde a titolo di concorso nelle violazioni del terzo. Nel sanzionare casi gravi sono stati enunciati principi in termini generali e astratti
Non sono nulli l’operazione e il verbale dell’assemblea di aumento del capitale. Responsabilità del conferente se il valore attribuito non è reale
Possibili nuove misure per rivedere il ruolo del professionista. Dalla formalizzazione del dissenso alla rinuncia all’incarico che potrebbe essere prevista nei casi più gravi
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Nuovi obblighi informativi, criteri oggettivi di determinazione delle retribuzioni e strumenti di contrasto alle discriminazioni salariali cambiano il modo di organizzare il lavoro e di valorizzare le persone.
La Guida del Sole 24 Ore nasce con l’obiettivo di offrire a professionisti del settore, investitori e proprietari immobiliari uno strumento operativo e di riferimento.
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